emp_banner

ჩვენი სერვისები

რეკრუტინგი

HR მომსახურება

სააბონენტო

დაგვიკავშირდით და მალევე დარწმუნდებით, თუ რამდენად ეფექტურად, ოპერატიულად და რაც მთავარია, თქვენი დროისა და ენერგიის ხარჯვის გარეშე შეიძლება ჩაიაროს თანამშრომლების შერჩევის პროცესმა.

რეკრუტინგის ძირითადი სამუშაო და მიმართულებები:

  • ვაკანსიით გათვალისწინებული სამუშაო გარემოსა და აღწერის შესწავლა;
  • აუცილებლობის შემთხვევაში, სამუშაო გარემოს ან/და აღწერის დახვეწა;
  • ვაკანსიის მოთხოვნების დეტალიზაცია: სამუშაო გამოცდილება, განათლება, ენები, კვალიფიკაცია, უნარ-ჩვევები ა.შ.
  • ჯობლინკის კანდიდატების ბაზის გადამოწმება;
  • აუცილებლობის შემთხვევაში ვაკანსიის შესახებ ინფორმაციის სხვადასხვა წყაროებით გავრცელება;
  • სქრინინგის, ანუ შემოსული განაცხადების, ან/და ჯობლინკის ბაზაში არსებული რეზუმეების გადარჩევა, (შორთლისთინგი);
  • შერჩეულ კანდიდატებთან გასაუბრება;
  • კანდიდატების მიერ მოწოდებული ინფორმაციის გადამოწმება. კერძოდ
    • განათლების დამადასტურებელი დოკუმენტების ნამდვილობის გადამოწმება, (დიპლომი, სერთიფიკატი და ა.შ.);
    • სამუშაო გამოცდილების უტყუარობის გადამოწმება;
    • ვაკანსიის მოთხოვნებით განპირობებული აუცილებლობის შემთხვევაში:
      • ენების ცოდნის დონის გადამოწმება;
      • კომპიუტერული პროგრამების ცოდნის დონის გადამოწმება;
      • სპეციფიკური კვალიფიკაციის დონის გადამოწმება;
      • სხვა მოთხოვნებთან შესაბამისობის უტყუარობის გადამოწმება.
  • გასაუბრებებისა და გადამოწმების შედეგად შერჩეულ კანდიდატებთან დამქირავებლის შეხვედრების ორგანიზება და მოთხოვნის შემთხვევაში. ჩვენი რეკრუტერის დასწრება;
  • შერჩეული კანდიდატების სამუშაოს დასაწყებად აუცილებელი, გადამოწმებული დოკუმენტების ასლების მოწოდება;
  • სხვა დამატებითი ღონისძიებები.¹

რეკრუტინგის ღირებულება, ვადები და შესრულების პირობები:

  • რეკრუტინგის პროცესის ინიციალიზაცია თითოეულ ვაკანსიაზე:
    • 100-დან 400-ლარამდე, პოზიციის სპეციფიკიდან გამომდინარე. აღსანიშნავია, რომ უმეტეს შემთხვევებში, ინიციალიზაციის საფასური 100 ლარს არ აღემატება;
    • ინიციალიზაციის ვადა დამოკიდებულია დამსაქმებლის მიერ აუცილებელი მონაცმების მოწოდების ვადაზე. თუმცა, ჯობლინკის რეკრუტერები ყოველთვის მზად არიან თვითონ შეავსონ ყველა საჭირო ფორმა. მეტწილად, ინიციალიზაციის ვადა 1 დღეა.
  • თითოეულ ვაკანსიაზე ჯობლინკი დამქირავებელს წარუდგენს ვაკანსიის მოთხოვნების შესაბამის 2 კანდიდატს;
  • კანდიდატების წარდგენის ვადაა ვაკანსიის ინიციალიზაციიდან 15-იდან 30 სამუშაო დღემდე, პოზიციის სპეციფიკიდან გამომდინარე;
  • დამქირავებელს უფლება აქვს დაასაქმოს ორივე წარდგენილი კანდიდატი;
  • დასაქმებული კანდიდატების რაოდენობის მიუხედავად, დამსაქმებელი ჯობლინკს უხდის მხოლოდ ვაკანსიაში განსაზღვრული ფიქსირებული, (რაშიც არ იგულსხმება ბონუსი, პრემია და სხვა სახის დანამატები), ხელფასის 50%-ს ერთჯერადი გადასახადის სახით, კანდიდატის დაქირავებიდან არაუგვიანეს 30 კალენდარული დღისა.

¹თუ, ვაკანსიის სპეციფიკური მოთხოვნებიდან გამომდინარე, აუცილებელია ზემოთჩამოთვლილი ქმედებების გარდა, დამატებითი ღონისძიებების ჩატარება, გთხოვთ, ამის შესახებ, რეკრუტინგის პროცესის დაწყებამდე გვაცნობეთ, რათა დროულად მოხდეს თქვენი მოთხოვნების გათვალისწინება.

HR მომსახურების ძირითადი სამუშაო და მიმართულებები:

  • კომპანიაში ადამიანური რესურსების მართვის განყოფილების ჩამოყალიბება, ან/და არსებული ადამინური რესურსების მართვის განყოფილების გარე მომსახურებაზე, (აუთსორსზე), გატანა;
  • კომპანიის სტრუქტურის განსაზღვრა;
  • კომპანიის საკადრო პოლიტიკის შემუშავება და დანერგვა;
  • კადრების აღრიცხვის სისტემის შემუშავება და დანერგვა;
  • სტრუქტურულ ერთეულებს შორის კავშირებისა და ურთიერთდამოკიდებულების პრინციპების შემუშავება და დანერგვა;
  • კომპანიის ზრდადობის შესაბამისად მოსალოდნელი ვაკანსიების წარმოშობის დაგეგმვა;
  • მიმდინარე ვაკანსიების დახურვა/შევსება;
  • კადრების გადინების მიზეზების განსაზღვრა;
  • კადრების გადინების მიზეზის აღმოსაფხვრელად საჭირო გეგმის შემუშავება და განხორციელება.

ასევე, ადამიანური რესუსრების მართვის სერვისი მოიცავს ყველა იმ ასპექტს, რაც კომპანიაში თანამშრომლების მართებულ მოტივაციასთან და პროფესიულ ზრდასთან არის დაკავშირებული.

სააბონეტო მომსახურების პაკეტები

  • სტარტაპი: თვეში 1 ვაკანსია. სააბონენტო გადასახადი თვეში 100 ლარი;
  • სტანდარტი: თვეში 3 ვაკანსია. სააბონენტო გადასახადი თვეში 200 ლარი;
  • სუპერი: თვეში 5 ვაკანსია. სააბონენტო გადასახადი თვეში 400 ლარი;
  • ულიმიტო: განუსაზღვრელი რაოდენობის ვაკანსია. სააბონენტო გადასახადი თვეში 700 ლარი.

სააბონენტო მომსახურების მინიმალური ვადა 3 თვეა.

6 თვიანი პაკეტის შეძენის შემთხვევაში მოქმედებს 10%-იანი ფასდაკლება.

12 თვიანი პაკეტის შეძენის შემთხვევაში მოქმედებს 20%-იანი ფასდაკლება.